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Les étapes de changement de président

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À propos du changement de Président

Les fonctions d’un Président prennent fin dans plusieurs cas :
✔ Démission : Le Président décide de quitter son poste.
✔ Révocation : Les associés peuvent décider de le destituer, selon les règles établies dans les statuts.
✔ Décès : En cas de décès, la société doit impérativement désigner un remplaçant.
⚠ Obligation légale : Toute société doit obligatoirement avoir un Président en fonction.
En cas de départ, un nouveau Président doit être nommé sans tarder pour assurer la continuité de l’entreprise.

Fin des fonctions de Président : quelles démarches ?

Lorsqu’un Président quitte ses fonctions, les associés doivent officialiser cette décision et nommer un successeur.
Pour que ce changement soit reconnu légalement, plusieurs formalités administratives doivent être accomplies :
🔹 Rédaction et signature du procès-verbal de l’assemblée validant la décision.
🔹 Mise à jour des statuts de la société.
🔹 Dépôt d’un formulaire M2 auprès du greffe.
🔹 Publication d’une annonce légale dans un journal habilité.
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Qui peut être Président d’une société ?

Toute personne majeure peut exercer les fonctions de Président, qu’elle soit :
✔ Un associé, qu’il soit majoritaire ou minoritaire.
✔ Une personne extérieure à la société.
Il est également possible de prévoir plusieurs dirigeants, avec des pouvoirs distincts définis par les statuts de l’entreprise.